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BMAS Programm: unternehmensWert: Mensch

23.08.2012 -

In Zeiten des Fachkräftemangels und einer älter werdenden Bevölkerung verschärft sich für Arbeitgeber der Wettbewerb um die besten Köpfe. Gutes Personal wird händeringend gesucht. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden noch stärker als bisher in den Mittelpunkt betrieblichen Handelns rücken und weiter in den Erhalt der Arbeitskraft ihrer Beschäftigten investieren, wird es besser als anderen gelingen, die eigene unternehmerische Innovationsfähigkeit sowie die Attraktivität als Arbeitgeber in den Zeiten der Veränderungen zu erhalten.

Hier setzt das ESF-Programm "unternehmensWert:Mensch" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales an. Es will einerseits Unternehmen für die zukünftigen Herausforderungen sensibilisieren und sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer demografie-aktiven und lebensphasenorientierten Personalpolitik unterstützen. Andererseits will das Programm aber auch solche Unternehmen aktiv fördern, die sich bereits auf den Weg in Richtung Zukunftsfähigkeit gemacht haben.

Im Zentrum des Programms unternehmensWert:Mensch steht die Förderung von Informations- und Beratungsleistungen in 16 Modellregionen. Dabei wird in zwei Phasen vorgegangen. In einer ersten Phase werden regionale Beratungsstellen gefördert, die Erstberatungen für KMU anbieten. Dabei sollen die formalen Voraussetzungen für die Förderung geklärt und konkrete betriebliche Anforderungen sowie Aufgabenstellungen herausgearbeitet werden. Die Erstberatung mündet im Regelfall in die Ausstellung eines Beratungsschecks, der es den KMU in der zweiten Phase ermöglicht, Fachberatungen zu folgenden vier Handlungsfeldern in Anspruch zu nehmen:

  • Strategische Personalführung
  • Chancengleichheit und Diversity
  • Arbeitsfähigkeit und Gesundheit
  • Wissen und Kompetenz

Über weitere Entwicklungen des Programms werden wir Sie informieren.


weitere Informationen unter: http://www.esf.de/portal/generator/18382/programm__unternehmenswert__mensch.html